在板材企業的發展過程中，無論規模的大小，技術是其必不可少的條件，目前許多創業人自身就是其所在行業的資深技術人士。現今，板材市場競爭激烈，技術成為一個企業能否進入板材行業的門檻之一。技術為主的木板企業在成長中，隨著規模的擴大，管理體系逐漸完備，從業人員的專業技能與管理能力將會不斷提升，最終形成以此為核心的板材企業研發團隊。
針對在市場競爭中遭遇的種種問題，板材企業唯有利用創新手段，才能在激烈的行業競爭中脫穎而出。板材企業開展技術創新，需要以成熟的經濟條件和標準為指導，用過硬的理論知識和生產設備為基礎，從企業自身需求出發。
現代化的企業就應體現出現代化的特色，除了企業的生產設備要提高之外，企業員工與管理層人員的素質也是一個重點。通過培養企業獨特的文化，以創新為主，利用適當的競爭使企業員工不斷完善自我、提高自我、從而成就自我。隨著行業的競爭不斷加劇，企業要想獲得生存與發展，那么必須要靠強大的團隊，團隊的競爭在企業的競爭中占有著舉足輕重的地位。