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人才是板材企業發展的重要生產力
時間:2017/9/18 14:57:55  來源:互聯網   編輯:本站編輯  作者:本站編輯 【打印】 【關閉】

  在過去幾十年的發展歷程里,中國板材業經歷了第一個高速發展期,主要是以量的擴張為主;未來五到十年,在國內經濟高速發展、人民生活水平穩步提高和國際市場需求旺盛、國際板材家具產業轉移的背景下,將迎來第二個高速發展期,第二個高速發展期是以質的提高為主。過去我們一直走的是“中國制造”的老路子,整個行業存在一個共同軟肋。什么是“共同軟肋”呢?意思就是原創性少、品牌乏力,缺乏競爭力。中國木制家具業現在需要的,是完成由“中國制造”到“中國創造”的蛻變,中國板材企業必須要有自己的品牌,只有這樣,才能形成真正的輝煌。那么要怎樣才能真正做到中國創造呢?

  作為勞動密集型產業,板材行業在很長一段時間內都不太重視人才。如今隨著行業競爭的激烈,企業家們強烈意識到需要研發、設計、管理方面的人才。人才之需求,已迫在眉睫。作為企業發展的重要生產力――人才,面對發展迅速的板材家具日漸受到重視。未來板材行業不僅是產品的競爭,更重要的是人才的競爭。巴邁隆清楚認識到這一點,積極引進國外生產設備,武秀梅女士帶領巴邁隆人,專注于中高端木質產品的制造與推廣,以人造板生產為主線,以多板種、高附加值、高科技含量、優質安全的產品為核心,形成一條從林木種植到木材深加工的林、木產業鏈。巴邁隆木業以為客戶提供高品質的產品為己任,引進先進設備,為開發新產品、改進工藝技術、提高產品質量提供了強有力的保障。

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